Ny Eyde-Trainee er på plass

Det er andre gang klyngen gjennomfører en trainee-ordning på tvers av bedriftene. Forrige runde var det Ingrid Schiager med master i kjemi fra University of Sheffield som var utplassert i tre Eyde bedrifter; Glencore, Saint Gobain CM og GE Healthcare. Dette var en positiv opplevelse for bedriftene som deltok - og for Ingrid, som i dag er ansatt hos GE Healtcare.

- Måtte være litt vågal

- Da jeg la merke til Eyde Trainee stillingen tenkte jeg at jeg bare måtte søke, selv om jeg ikke var kjemi- eller prosessingeniør. Mitt ønske om å bli en del av prosessindustrien på Sørlandet var så stort at jeg måtte være litt vågal, smiler Solveig Steinsland (26).

Eyde-klyngens nye trainee er Solveig Seinsland fra Steinsland i Birkenes kommune. Hun er gift med Simon og nyutdannet med master i Industriell Kybernetikk fra NTNU.

Solveig gikk på skole i Vennesla i oppveksten og hadde fokus på idrett, venner og familie. 

- Etter ungdomsskolen valgte jeg å satse for fullt på langrenn og startet derfor på Hovden Ski Gymnas. Der fikk jeg kombinere gleden av å være sosial, prestere på skolen og i skiløypa. Frem til jeg var 23 satset jeg for fullt på ski og fikk oppleve og oppnå mye gjennom denne perioden.

Utdannet i Fornybar Energi

Solveig har en bachelor i Fornybar Energi, elkraft fra UiA.

– Da jeg skulle velge master, var jeg ferdig med langrennssatsingen. Siden jeg alltid hadde drømt om å gå på NTNU så jeg på hvilke studiemuligheter det var for meg med min bakgrunn der. Da jeg så linjen Industriell Kybernetikk visste jeg med en gang at det var noe for meg, sier Solveig.

Hun forteller at det var utfordringene, mengden matematikk og fremtidsbehovet for kompetansen som var årsakene til at hun valgte denne utdanningen.

Arbeidserfaring

- Jeg startet som skiinstruktør i en alder av 19 år. Jobben var å være teknikkekspert i langrenn og å formidle denne kunnskapen til voksne deltakere. Dette var naturligvis en stor utfordring for ei ung jente. Gjennom jobben har jeg lært meg hvordan formidle kunnskap til mennesker med ulik bakgrunn og personlighet. Jeg har måttet utvikle måter å formidle det samme budskapet på til mennesker med ulik oppfattelsesevne. Det vil si at jeg kan ha 15 ulike måter å formidle samme tingen på. Gjennom dette har det blitt mulig å få hvem som helst til å gå godt teknisk på ski. Dette tror jeg er nyttig å dra med seg videre i arbeidslivet, sier Solveig.

Gleder seg til nye utfordringer

Hvorfor søkte du på Eyde Trainee?

- Da jeg startet prosessen med å søke jobb fant jeg raskt ut at en jobb i Eyde-klyngen hadde vært fantastisk. Jeg ble fenget av prosessindustrien da jeg var på kurs med Statoil på Kårstø i forbindelse med studiet ved NTNU. Gjennom et slikt traineeprogram får jeg muligheten til å bruke hva jeg har lært på studiet og et skritt nærmere drømmen om å bosette meg på Sørlandet.

Solveig har oppstart 1. september hos Saint-Gobain CM i Lillesand. Deretter skal Solveig være seks måneder i Elkem, før hun i siste plassering er på GE Healtchare.

Hvilke egenskaper hos deg vil være positivt for Eyde-bedriftene som skal ha deg som trainee?

- Jeg er glad i nye utfordringer, jeg er målbevisst og utholdende. Dette er egenskaper jeg tror er viktige i en traineestilling. Jeg er også positiv og energisk, som er bra egenskaper for å bidra til et godt arbeidsmiljø. Solveig forteller at hun gleder seg til å møte nye utfordringer, nye mennesker og spennende bedrifter.

Vi ønsker Solveig velkommen til Eyde-klyngen og lykke til!