Derfor trenger vi et super-rent aluminium

Hydro Vigelands Brug AS produserer super-rent aluminium som brukes i skjermer og mobiltelefoner verden rundt.

Du vet kanskje ikke at mobilen du holder i hånda og storskjermen du ser tv-serien din på får ekstra rent aluminium fra Hydro Vigeland i Vennesla? Her produseres nemlig verdens reneste aluminium. 

99,999 prosent rent

99,999 prosent rent. Det sier deg kanskje ikke så mye, men det betyr altså at det er veldig rent. Du vil neppe finne en flatskjerm på kloden uten fragmenter av aluminium fra Hydro Vigelands Brug. Super-rent aluminium brukes i strømstyringen til hvert picxel. 

Hvorfor er det så viktig at det er super-rent?

- Tradisjonelt aluminium inneholder for mange forurensningselementer til at det kan benyttes i følsom elektronikk. Våre produkter inngår derfor i en rekke ulike elektronikkprodukter, alt fra kapasitatorer til LED-display og mikroprosessorer. I enkelte applikasjoner inngår også metallet vårt i komplekse legeringer, og da er ekstrem presisjon i hver enkelt legeringselement en forutsetning for å oppnå ønskede egenskaper, forklarer Ole Harald Mykland, verkssjef i Hydro Vigeland.

Nøye kvalitetssikret

For å oppnå den ønskede renheten benytter de den såkalte Hoopes-prosessen, det vil si en 3-lags elektrolyseprosess hvor primæraluminium raffineres.

- Det er ekstremt viktig med gode rutiner for prosesskontroll og drift for å oppnå ønsket renhet. Vi bruker mye tid på trening og opplæring av våre ansatte, og hver enkelt arbeidsoperasjon i prosessen er nøye beskrevet i våre arbeidsprosedyrer. I tillegg er alt materiale og utstyr som inngår i prosessen nøye kontrollert og kvalitetssikret før det tas i bruk, presiserer Mykland.

 

Fordel med klyngemedlemsskap

Mykland ser stor fordel av at Hydro Vigeland er medlem av Eyde-klyngen. 

- Gjennom deltakelse i Eyde-klyngen sikrer vi oss innpass i et lokalt nettverk av bedrifter med mange av de samme utfordringene og utviklingsmål som oss. Dette er viktig både for oss som bedrift, og også som kilde til faglig påfyll og utvikling hos våre ansatte, sier han.

 

Les også denne artikkelen fra Sintef.no

Meld deg på vårt nyhetsbrev