Prosjekt for å få flere i arbeid

Hvilke muligheter som finnes for støtte til bedrifter og næringslivet som kan ta inn arbeidskraft som ellers ville falt ut av søkerbunken, skal programmet hjelpe med å finne. 

Det er spesielt relevant å rekruttere flere til yrkesfag, siden det også er et behov for dette i bransjen. I følge tall som ble presentert på møtet 7.juni, har 60 prosent av bedriftene problemer med å få tak i kvalifisert arbeidskraft i regionen. 42 prosent av bedriftene har rekruttert utradisjonelt, som gjennom midlertidig ansettelse før en eventuell fast ansettelse. 

LEIDA og SOSIONOVA

GE Healthcare presenterte LEIDA-prosjektet - et rekrutteringsprosjekt hvor det blir gitt en midlertidig ansettelse, samtidig som kandidatene tar utdannelse og fagbrev, samt SOSIONOVA, som skal ha som hovedmål å kvalifisere folk for å få dem i arbeid – med samme mandat som dagens ENOVA har for miljøtiltak.  

Elkem fortalte også om deres engasjement for å få flere i arbeid og alternative løp til fagbrev som de legger til rette for, som for eksempel ungdom mellom 16-18 år, folk med rusproblemer eller lærlinger som ikke får lærlingplass.

Flere i arbeid

I tillegg ble programmet "Flere i arbeid" fra Kristiansand kommune og Kristiansand Handelskammer presentert. Programmet er under utvikling og pilotering – hvor det jobbes blant annet med å få folk som står utenfor arbeidslivet inn i arbeid.

Kine fra Vitensenteret Sørlandet presenterte også mange samarbeidsmuligheter.

Kontaktinfo til Flere i arbeid og NAV:
www.flereiarbeid.no

Flere i arbeid - fremtidens Agder
Vær ambassadør og inspirer andre bedrifter: Del bedriftens historie gjennom
holdningskampanjen (helena@nikr.no)