Flest vil utdanne seg i yrkesfag - og flere jenter søker seg til industrien

56,5 prosent har søkt seg til yrkesfag på VG1. Teknologi og industrifag har en økning med 1,4 prosentpoeng (fra 435 til 512 søkere), og er dermed yrkesfaget med best oppsving. I år har 27,5 prosent jenter søkt seg inn på kjemiprosess - og lab. 

Kvinneandelen har økt

20 jenter har søkt seg inn på industriteknologi, VG2, mot 11 i fjor. Totalt har 134 søkt seg inn her. Ved Kjemiprosess og laboratoriefag er det 46 søkere, og 28 % jenteandel (33 gutter, 13 jenter). 

Vg2 automatisering har fått 89 søkere (77 gutter, 12 jenter).

Drevet kampanje

Eyde-klyngen har drevet aktivt med kampanje for å få flere ungdomsskoleelever til å søke seg inn på yrkesfag.

Se kampanjefilmene våre her

- Summen av alt vi og andre aktører har gjort viser seg nå i de positive økte søkertallene til TIF (teknologi - og industrifag). Prosessindustrien trenger arbeidskraften, da vi står ovenfor et generasjonsskifte, i tillegg til at bedrifter vokser, og nyetableringer som Morrow batteries, sier Kristine Fuller-Gee, prosjektleder for kompetanseutvikling i Eyde-klyngen. 

Jenter og teknologi

Klyngen og bedriftene har også et flerårlig samarbeid med både NHO Agder med blant annet "Jenter og Teknologi" og Norsk Industri for å synliggjøre yrkesfagene. 

- Det er veldig positivt at stadig flere jenter får øynene opp for industriteknologi. Denne utdanningsretningen er svært etterspurt i hele industrien og har mange mulighet for læreplass, sier Anne Klepsland Simonsen i NHO Agder.

Bedriftsbesøk

Bedrifter har arrangert elev - og foreldrebesøk og vi har fylt opp busser med elever som har fått oppleve prosessindustrien på innsiden. Sist tur gikk til GE Healthcare i Lindesnes.

Les om klasseturen til GE Healthcare 

Tidligere har vi hatt 300 ungdomsskoleelever på rundtur til Morrows batterifabrikk som er under bygging og Fivens lokaler på Eydehavn.

Les mer om besøk på Fiven og Morrow

Les også om da Moltemyr skole besøkte Glencore Nikkelverk for to år siden. 

Eyde-klyngen arrangerer også fagsamlinger med HR-ansvarlige i bedriftene, for å sammen finne ut hvordan påvirke unges utdanningsvalg, og sikre oss at de flinkeste kommer til prosessindustrien.

Sammen med NODE Eyde Women gjennomfører vi skolebesøk til 10. klasser på Agder gjennom prosjektet NEW Faces.

Les mer om NEW Faces her

Les mer om Eyde-klyngens rekrutteringsarbeid

Utdanningsløpet for Kjemiprosess og Lab